SPRING: UNA METODOLOGIA VINCENTE

Nato nel 2005 come progetto pilota, SPRING è ormai alla sua quarta edizione. 

A cosa è dovuto il suo successo?

Il progetto SPRING mette a disposizione delle imprese selezionate alcuni servizi fondamentali per la crescita del fattore umano, quale variabile strategica per mantenere la competitività e aggredire i mercati internazionali.

CONSULENZA E FORMAZIONE

Il metodo adottato con SPRING consiste nell'intervenire non su una carenza di risorse finanziarie delle imprese, ma sulla mancanza di competenze specifiche per l'internazionalizzazione, offrendo agli imprenditori la possibilità di avvalersi delle conoscenze di un professionista in grado di accompagnarli nell'implementazione di un progetto di internazionalizzazione e di acquisire nuove competenze anche grazie alla partecipazione a corsi di formazione mirati a soddisfare le esigenze delle piccole e medie imprese e delle imprese artigiane.

LO STAGISTA: UN VALORE AGGIUNTO

La figura dello stagista rappresenta l'elemento cruciale del progetto che permette, da un lato, a un centinaio di giovani di provare un'esperienza lavorativa per accrescere le proprie conoscenze e competenze nel campo internazionale e di conoscere dall'interno la realtà della piccola impresa, dall'altro, alle imprese di valutare ed apprezzarne l'utilità. 

RICONOSCIMENTI

2006

Con il progetto SPRING Regione Lombardia ottiene un diploma di merito nell’ambito del Premio “SFIDE 2006”, promosso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per lo sviluppo delle economie territoriali e viene inserito come “Buona Pratica” all’interno della manifestazione FORUM PA 2006.  

2007

La testata de Il Sole 24Ore che ha pubblicato un articolo “Un tutor per rilanciare l’export – La regione finanzia consulenze manageriali gratuite per sei mesi” dando risalto a due casi di successo di imprese partecipanti alle edizioni precedenti: “Greenwitch, l’estero corre – Decuplicato il valore delle vendite oltre confine” e “Wintex sbarca in Russia – cinque nuovi clienti e un ufficio”.

2008

Pubblicati due articoli su testate locali “Il Cantiere Riva promosso da Spring3” per il Giornale di Cantù e “Blutech protagonista a Rehacare” per il Giornale di Lecco.

Sempre nel 2008 è stato candidato all’European Enterprise Awards – 3° Edizione ed è stato selezionato a livello nazionale per rappresentare l’Italia nella categoria “Premio Investimento nelle competenze”.